Zufriedenheit im Job beeinflusst maßgeblich unser allgemeines Glücklichsein und wirkt sich positiv auf unsere Lebensqualität aus
Ein Job der uns im richtigen Maß fördert steuert maßgeblich zu unserer Zufriedenheit bei
Es ist immer Luft nach oben und Fähigkeiten sollten stets gefördert werden
Finanzielle Sicherheit steht meist in engem Zusammenhang mit einem fairen Lohn
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Nichts ist so beständig wie die Veränderung. Während wir in unserem Privatleben teilweise die Möglichkeit haben, dies selbst zu bestimmen, ist die Veränderung in allen anderen Lebensbereichen jederzeit vorhanden. Wenn wir in die jüngere Vergangenheit schauen, ist unser Leben sehr stark von äusseren Einflüssen bestimmt. Alleine die Veränderungen durch die Corona Krise, den Angriffskrieg Russlands in der Ukraine und die darauf folgende Inflation sind komplett von uns nicht beeinflussbar. Feststellen allerdings kann man, dass es eine Reihe von Krisengewinnlern gibt: Mineralölkonzerne, Stromlieferanten, Lebensmittelhersteller usw.
Einige der Veränderungen sind durchaus positiv, wie z.B. das Homeoffice. Viele Unternehmen haben während der Corona Krise ihren Mitarbeitern erlaubt, im Homeoffice zu arbeiten. Für viele von diesen Mitarbeitern führte die Arbeit im Homeoffice zu mehr Freiheit bei der Einteilung zwischen Arbeitszeit und Freizeit. Für viele Unternehmen war dieser Schritt so positiv, dass sie heute mehr Effizienz feststellen, hinreichend bis zu einer Umsatz– und Gewinnsteigerung. Zudem können diese Unternehmen deutlich geringere Bürokosten erreichen.
Andere Unternehmen rufen ihre Mitarbeiter so schnell wir möglich wieder ins Büro. Es ist davon auszugehen, dass in diesen Unternehmen das Klima nicht so angenehm ist. Überhaupt ist die ausgeübte Kontrolle des Vorgesetzten eher dazu angetan, dass der Mitarbeiter sich kontrolliert fühlt, zudem er natürlich die Freiheit vermissen wird. Je mehr die Vorgesetzten ihren Mitarbeitern vertrauen, um so angenehmer ist natürlich auch das Arbeitsklima.
Eine Schlussfolgerung daraus ist: Sei Teil der Veränderung, andernfalls musst du alles akzeptieren was andere beschliessen. Ein Beispiel: wenn du bei der Beschaffung von Geräten, dem Einrichten eines VPN, sowie der Definition der Homeoffice Ausstattung aktiv mit arbeitest, gibt es zumindest Teilbereiche, über die du mitbestimmst. Deine Kollegen werden es lieben, wenn du dich für sie einsetzt hat. Zusätzlich werden deine Vorgesetzten in dir einen Leader erkennen, der auch schon mal mehr arbeitet als erwartet. Scheue nicht dich einzubringen, wenn du etwas Positives beitragen kannst. Es wird sehr schnell dazu kommen, dass du bald ein eigenes Team leitest.
Ein Spruch dazu ist: Sei teil der Lösung, nicht des Problems.
Das Berufsleben hat nicht nur in finanzieller Hinsicht Auswirkungen auf unser Privatleben, sondern auch auf unser inneres Wohlbefinden und die Gestaltungsfreiheit. Infolgedessen ist es wichtig zu reflektieren, inwieweit der eigene Job ein adäquates Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit, der sogenannten Work-Life-Balance, darstellt.
Es existieren viele weitere Faktoren, die über den Erfolg unseres Berufs entscheiden. Nicht selten kommt es dabei zum Stillstand in unserem Werdegang. Mit Wissen und einigen Tricks lässt sich das eigene Berufsleben für sich selbst und den Arbeitgeber aufwerten, um selbstzufrieden und glücklich im aktuellen oder in einem neuen Job zu werden. Denn die Arbeit betrifft gewissermaßen viele Bereiche unseres Lebens sowohl im positiven als auch im negativen Sinne, weshalb sich hier Eigeninitiative bezahlt macht.
Welche konkrete Gründe sprechen für eine berufliche Auseinandersetzung? Es gibt Unternehmen, die beispielsweise nicht viel Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima legen und im ungünstigsten Fall wird an Arbeitsmaterial gespart, sodass die eigene Arbeitsqualität darunter leidet. Dies wiederum kann sich im eigenen Wesen widerspiegeln, sofern die Tätigkeit über einen längeren Zeitraum ausgeführt wird. Dadurch können Arbeitnehmer auch in ihrem privaten Leben von den negativen Eigenschaften der Firma beeinflusst werden. Deshalb kann es sinnvoll sein über einen Wechsel nachzudenken und überhaupt zu reflektieren, inwieweit es negative Einflussfaktoren in der Firma gibt, die sich im privaten Bereich niederschlagen.
Denn nicht nur der Angestellte leidet unter prekären Arbeitsverhältnissen, auch das Verhältnis zu den Mitmenschen, bzw. zu nahestehenden Angehörigen und Freunden kann davon Schaden tragen. Aufgrund dessen ergibt sich die Notwendigkeit, sich eingehender mit der Thematik zu befassen. Ein Job ist somit mehr als nur bloßes Mittel, um sich finanziell über die Runden zu halten. Es prägt das eigene Verhalten und beeinflusst die Art, wie wir mit anderen Menschen umgehen.
Ein weiterer Grund ist die Unterforderung im Arbeitsalltag. Wenn der Arbeitsalltag nicht den eigenen Fähigkeiten und Kompetenzen entspricht, kann dies bis hin zur Depression führen. Dabei liegt es im Ermessen des Einzelnen zu prüfen, ob Entfaltungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung oder eine grundsätzliche Zufriedenheit vorhanden ist. Mit Reflexion und dem Einholen von Alternativen, lassen sich diese und viele weitere Fragen beantworten, um die eigene Zufriedenheit in der Berufswelt sicherzustellen.
Ich bin gerne bereit, mit euch in einen Dialog zu treten, um den einen oder anderen Tip weiterzugeben. Darüber hinaus wird sich dieser Blog auch um die anderen Themen kümmern, wie Selbstständigkeit, Business Plan, Ansprache von Investoren genauso wie die Dinge um das Home Office, Dienstwagen, Beurteilungen und Weiterbildung.
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